A A A K K K
для людей з обмеженими можливостями
Долинська громада
Запорізька область, Запорізький район

Всесвітньому дню боротьби з торгівлею людьми присвячується...

Дата: 30.07.2018 12:57
Кількість переглядів: 380

Торгівля людьми – це форма сучасного рабства та порушення прав людини, яка не втрачає актуальності у ХХІ ст. для жодної країни світу, включаючи Україну. Експлуататори отримують прибуток через контроль та експлуатацію інших людей.

Тематичне фото з сайту zn.ua

Сьогодні торгівля людьми – надзвичайно актуальна проблема, котра має стійкі тенденції до поширення, а також може торкнутися кожного, незалежно від віку, статі, освіти чи соціального статусу. Експлуатація може відбуватись як всередині країни так і поза її межами, а вербувальниками найчастіше є знайомі люди – ті, яким довіряють.

Торгівля людьми може відбуватись у різних формах:

- трудова експлуатація;

- сексуальна експлуатація;

- примусове жебрацтво;

- примусове залучення у кримінальну діяльність та збройні конфлікти;

- торгівля людьми з метою вилучення органів.

Торгівля людьми –– другий по прибутковості після торгівлі зброєю вид злочинної діяльності. У світі 28 відсотків жертв торгівлі людьми є неповнолітніми, повідомив у неділю, 29 липня, Дитячий фонд ООН (UNICEF).

   В Україні за шість місяців поліція зафіксувала 186 фактів торгівлі людьми, з яких 108 - це сексуальна експлуатація. На сьогоднішній день жертвами цих злочинів визнані 156 осіб: 91 жінка, 49 чоловіків, дев'ять неповнолітніх і сім малолітніх дітей.

 Найбільше ризикують стати потерпілими від торгівлі людьми ті, хто виїжджає в далеке зарубіжжя з метою нелегального працевлаштування через посередника, який бере на себе фінансування поїздки – оформлення візи і закордонного паспорта, покупку квитків. Ці грошові витрати є додатковим мотивуючим фактором, що не дозволяє людям відмовитися від поїздки у випадку виникнення сумнівів у її безпеці, вони ж стають і причиною того, що мігранти не можуть добровільно залишити роботу, тому що повинні повернути борги.

Отже, перш ніж погодитись на запропоновані «золоті гори» з початку ознайомтесь з наступною інформацією про країну в’їзду: її чинним законодавством; умовами перебування на її території; медичним обслуговуванням (особливо питанням страхування життя і здоров’я від нещасних випадків, що можуть статися під час подорожі); особливостями дорожнього руху (для водіїв);

*Пам’ятайте, що для легальної роботи за кордоном Ви повинні мати: дійсний закордонний паспорт, відповідну робочу візу, трудову угоду (контракт) із закордонним роботодавцем та дозвіл на роботу в країні призначення; 
*Переконайтесь, що трудовий договір складений мовою, яку Ви розумієте, та містить максимально повну інформацію про обов’язки, робочий графік, розмір заробітної платні, медичне й соціальне страхування, відпустку та вихідні дні;
*Обов’язково переконайтесь, що Ваша робота за кордоном має законний статус. Ще до виїзду Ви маєте отримати дозвіл на роботу або робочу візу – робочу, а не туристичну; 
*Трудова діяльність за туристичною, діловою (бізнес) або гостьовою візою є порушенням закону. Як правило, виїхати за кордон за туристичною чи гостьовою візою і вже за кордоном переоформити її на робочу неможливо; 
*Для отримання робочої візи обов’язково звертайтесь до консульської установи країни призначення особисто; 
*Зазвичай неможливо оформити робочу візу через посередників. Уточніть у відповідному консульстві, чи справді можливо посередництво при оформленні візи та яка вартість цієї послуги; 
*Якщо Ви все ж вирішили скористатися послугами фірми-посередника, перевірте її легальність на веб-сторінці Державної служби зайнятості України http://www.dcz.gov.ua/ у розділі «Перелiк фiрм, якi отримали лiцензiю на працевлаштування за кордоном»; 
*У жодному разі не погоджуйтеся надавати фальшиві документи або неправдиву інформацію під час інтерв’ю зі співробітниками консульства; 
*Переговори та укладання договору із агенцією з посередництва при працевлаштування намагайтесь не вести наодинці з агентом. Запросіть із собою взяти участь у переговорах свою довірену особу (це може бути хтось із Ваших близьких); 
*Обов’язково ознайомтесь з правами працівників та мігрантів у відповідній країні призначення; у більшості країн встановлені стандарти мінімального рівня оплати праці, максимальної тривалості робочого дня та компенсацій у випадку нещасних випадків на виробництві; 
*Обов’язково запитайте свого закордонного роботодавця про медичне обслуговування та соціальний захист, на які ви можете сподіватись. Пам’ятайте, що роботодавці мають обов’язки по відношенню до своїх працівників; 

       Також повідомляємо, що сьогодні проходитиме захід присвячений Всесвітньому дню боротьби з торгівлею людьми у місті Запоріжжя на площі Маяковського з 17:00 до 19.00.

 

Дитяче жебракування

трудове рабство

Дитяча експлуатація


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора